工作了四个月公司辞退有什么补偿
休宁律师
2025-03-21
工作了四个月被辞退，补偿视情况而定。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍经济补偿，合法辞退则按法定情形补偿，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可争取补偿。操作：1. 与公司协商，要求合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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