上班30个月但未签劳动合同，有哪些劳动仲裁的赔
休宁律师
2025-03-25
您有权要求二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，长期不签可能导致权益受损，影响工资及福利保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁要求赔偿。您可根据实际情况选择是直接与雇主协商还是通过法律途径维权，协商无果时建议及时申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据裁决结果决定是否进一步诉讼。
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