加班费被公司拖欠,是否可行?

休宁律师 2025-03-26
申请仲裁可行。依据《劳动合同法》第八十五条,单位拖欠加班费,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损且赔偿难度增加。
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处理拖欠加班费常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试仲裁,因其程序相对简单且专业;若仲裁不满,再考虑起诉,以确保权益得到最大化保障。
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可申请仲裁。操作如下:1.收集加班证据,如工时记录;2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上证据;3.等待仲裁结果,若不服则考虑起诉。同时,也可考虑先与雇主沟通协商。

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