国外拖欠工资还不上怎么办

国外拖欠工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。
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国外拖欠工资，这样处理：1. 举报：向当地劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付。2. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，获取法律裁决。3. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。根据不同情况，选择合适途径，确保及时有效追讨工资。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。