55岁时没有退休的特殊工种，是否可以再申请退休

55岁未退休的特殊工种，56或57岁仍可申请退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，特殊工种人员满足特定条件（如工作年限、健康状况等）时，可在法定退休年龄前后申请退休。因此，即使55岁时未选择退休，56或57岁时仍然可以根据自身情况和单位政策，向相关部门申请退休。提醒：若申请退休过程中遇到阻碍或不确定因素，表明问题可能比较复杂，建议及时咨询劳动部门或法律专家，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1.若符合特殊工种退休条件（如男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满十年），可直接向单位提出退休申请，并准备相关证明材料（如工作年限证明、健康证明等）。2.若因健康原因无法继续工作，可申请提前退休或因病退休。此时，需向单位提供由医院出具的证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。3.在申请退休过程中，若遇到单位拒绝或拖延办理退休手续的情况，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。同时，也可以咨询法律专家，了解相关法律规定及维权途径。综上所述，特殊工种在面临退休问题时，应根据自身情况和单位政策，选择合适的处理方式，并准备好相关证明材料，以确保顺利办理退休手续。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种在面临退休问题时，常见的处理方式包括：查阅相关法律法规及政策文件，确认是否符合提前退休条件；与单位人事部门沟通，了解退休流程及所需材料；以及评估个人健康和工作能力，若符合特殊退休条件，可申请提前退休。选择建议：在选择处理方式时，应综合考虑个人年龄、工作年限、健康状况及单位政策等因素。若健康状况不佳或工作能力受损，建议及时办理退休手续，以避免可能的职业风险或健康隐患。