试用期后换物业,是否要交社保?

休宁律师 2025-04-05
新物业需交社保。依据《劳动法》和《社保法》,用人单位需为员工缴纳社保,换物业不影响此义务。不及时缴纳可能导致员工权益受损,面临法律处罚。
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新物业需交社保。操作如下:1.试用期后确认劳动关系,要求新物业办理社保;2.如新物业拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,确保社保权益得到保障。
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新物业应依法交社保,处理方式有协商和投诉两种。可先与新物业协商,要求其按规定缴纳社保;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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