突然被公司辞退，我应该怎么做？

您应要求公司办理离职手续并支付补偿。根据《劳动合同法》，公司辞退需出具证明并办理社保转移，否则影响您的权益保障和再就业。不及时处理可能导致社保断缴、无法享受失业金等严重后果。
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您可以通过协商或法律途径解决。先尝试与公司协商，要求支付工资、经济补偿及办理离职手续；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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被辞退应维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资、补偿，并办理离职手续；2.若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。