法定哺乳期是多少个月

法定哺乳期为12个月。哺乳期内，女职工有权享受特定的哺乳时间。依据《劳动法》及相关规定，法定哺乳期为婴儿出生至满周岁，即12个月。期间，女职工在单位应享受哺乳时间，未合理安排或侵犯此权益将承担法律责任。忽视此规定可能导致女职工权益受损，影响职工健康及婴儿养育。
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哺乳期为12个月。1. 女职工在哺乳期内，应了解并主张自己的哺乳时间权益，每次三十分钟，每日可合并使用或分开使用。2. 如单位未提供合适的哺乳环境或时间，应首先与直接上级或人事部门沟通，提出合理需求。3. 沟通无果时，可向工会或相关部门求助，甚至考虑法律途径维护自身权益。4. 保留好相关证据，如沟通记录、哺乳时间被拒绝的证明等，以备不时之需。
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常见处理方式为确认哺乳期权益，并与单位沟通确保哺乳时间安排。女职工应了解自身在哺乳期的合法权益，如哺乳时间等，并与单位人事部门沟通，确保每日哺乳时间得到合理安排，避免权益被侵害。