公司破产后,无限期劳动合同的员工应该怎么办

休宁律师 2025-04-18
公司破产后,无限期劳动合同自动终止。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限支付补偿金,未及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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公司破产,员工应对如下:1.与公司协商补偿事宜,确保权益得到保障;2.若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;3.仲裁仍不满意,可向法院提起诉讼,要求合理补偿。
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公司破产后,员工可依法获得补偿。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议首选协商,协商不成再考虑仲裁或诉讼。
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