上班途中被同事捅伤算工伤吗
休宁律师
2025-04-18
上班途中被同事捅伤是否算工伤需具体分析。若因履行工作职责被打伤，则属于工伤，依据为《工伤保险条例》。反之，若因私事口角被打，则不属于工伤。不及时处理可能影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被同事捅伤算工伤与否，处理需分情况。因公被打，可申请工伤认定；因私被打，则通过民事途径解决。选择处理方式需根据被打伤的具体原因决定。
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