三人共同出资开公司,该如何给他发工资?

休宁律师 2025-04-19
公司应依据内部规定或协议决定管理者工资。依据《公司法》,股东会可制定公司薪酬制度。不及时明确工资标准,可能导致管理混乱及股东间矛盾升级。
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应发工资。操作:1.股东会讨论制定薪酬制度,明确管理者工资标准;2.考虑管理者职责、市场薪酬及公司财务状况;3.签订书面协议,确保双方权益。
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常见处理方式为制定公司薪酬制度或由股东协商确定。选择时应考虑公司实际情况、管理者职责及市场薪酬水平,确保公平合理。
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