我想问一下公司全面绩效不发可以起诉吗

公司不发放绩效确实是违法行为，劳动者有权对此进行投诉或申请劳动仲裁。依据相关法律，公司必须按时支付劳动者的全部劳动报酬，包括绩效在内。如若公司不按时支付，劳动者可以依法维护自己的权益，否则可能会影响到个人的收入和生活质量。
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针对公司不发绩效的问题，你可以采取多种解决方式，其中包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。具体选择哪种方式应根据具体情况和紧急程度来决定。通常建议先尝试协商和投诉，如果这些方式无效，再考虑采取法律途径。
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公司不发放绩效的处理方式因具体情况而异。如果劳动合同中有明确约定关于绩效的支付事项，公司不支付则构成违约，你可以要求支付或者选择提起劳动仲裁、诉讼。如果合同中没有明确约定，但公司有相关规章制度或惯例，你也可以参照这些规定提出要求。若无明确约定和规定，建议与公司协商解决。在处理此类问题时，请注意保留相关证据，如合同、工资条、公司通知等，以便证明自己的权益。