微信购买鞋子遭遇诈骗,钱还能找回来吗?

微信买鞋被骗,钱有机会找回。依据《刑法》,诈骗公私财物数额较大的可追刑责,需及时报案处理,否则可能面临损失无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

骑摩托车车主因双实线掉头事故抢救无效死亡,

摩托车车主双实线掉头事故死亡,赔偿需依法计算。依据相关法律法规,赔偿年限根据死者年龄确定:60岁以下赔20年,60岁以上每增一岁减一年,75岁以上按5年计。《最高人民法院关于审理人身.

事业单位管理人员,他的薪级是多少?

事业单位管理人员薪级与工龄相关,但具体薪级需根据单位规定确定。《关于工资总额组成的规定》等法规指出,工龄工资分配由企业根据经营情况制定。不及时明确薪级,可能影响员工权益及.

农村老房照改名字去哪办

农村老房照改名字应前往当地县级以上房产管理部门办理。分析说明:根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,需经依法登记才发生效力。因此,农.

超出60周岁有无误工费的年龄限制

超出60周岁并无误工费的年龄限制。 分析说明:从法律角度来看,误工费的本质是对受害人因误工而减少的收入进行赔偿,并不受年龄限制。《中华人民共和国民法典》第1179条明确规定,侵害.

开门碰到旁边车怎么办

开门碰到旁边车应立即报警处理。依据《道路交通安全法》,事故责任由开门一方承担,若不及时处理,可能导致法律责任加重及赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

自书遗嘱只有年月,没有日有效吗

自书遗嘱未写日仍有效,但可能影响效力顺序。依据《继承法》规定,未注明日期的遗嘱,在有多份遗嘱时将被视为在先,可能被后立遗嘱取代。若不及时明确,可能导致遗产分配纠纷,影响继.

月利息100万要存多少钱

月利息100万,需存款额与利率相关,无法直接确定。依据《利息法》相关原则,利率不同所需存款额不同,未及时处理可能导致财务规划失误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.

劳动仲裁后公司上诉到法院,我能否提出财产保

您可以提出财产保全申请。根据《民事诉讼法》相关规定,劳动争议中,若您的请求涉及财产给付,且提供担保,可申请财产保全。不及时处理可能导致公司转移财产,影响裁决执行。 ✫✫✫.

某某线下交易被骗怎么投诉

淘宝网线下交易被骗,应向消费者协会投诉。依据《消费者权益保护法》,商家欺骗消费者需承担法律责任。若不及时投诉,可能导致财产损失无法追回,且助长不法商家气焰。 ✫✫✫✫✫有.

房屋租赁每日滞纳金多少

房屋租赁滞纳金标准需依合同约定或法律规定。滞纳金具有法定性,通常按日计算。《税收征收管理法》规定滞纳金按日加收,体现了其惩罚性。若不及时处理,可能导致额外费用累积,甚至影.

公务员提副科要政审吗

公务员提副科确实需要进行政审。分析:根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定,公务员晋升时需要进行政审,这是为了确保公务员队伍的政治素质和廉洁自律。政审主要考察个人的家庭.

七十岁以上打官司真的免费吗

七十岁以上打官司不一定免费,需符合法律援助条件。依据《法律援助条例》,经济困难且符合特定条件的老年人可申请。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

房产证上共有情况一栏的单独所有指什么?

房产证单独所有即产权归登记人独有。但婚后购房且无书面约定,则属夫妻共有。《婚姻法》规定,夫妻财产无约定则共有。不及时明确产权,可能影响财产分割及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

坐在球场边手机被球砸坏了

针对您提出的问题,若球场边有明确的安全警示标识,这通常意味着球场管理者已经尽到了一定的安全提示义务。但根据之前的分析,即便有警示标识,如果您在球场边未与打球人群保持合理距.

高速公路离民房多少米

案:高速公路离民房的法定距离至少为30米。分析说明:根据《公路安全保护条例》第十一条,高速公路与民房的距离从公路用地外缘起向外计算,应不少于30米。这一规定旨在确保公路的运行.

如果没支付抚养费会有什么后果

不支付抚养费将承担法律责任。依据《婚姻法》等规定,对方可提起诉讼要求支付,情节严重可能涉嫌遗弃罪,需承担刑事责任。不及时处理将影响子女生活及自身信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问.

如何处理破坏农村路边绿化树木的行为?

破坏农村路边绿化树木需承担法律责任。依据《刑法》,破坏交通设施足以造成危险,未造成后果也需处三年以上十年以下有期徒刑。不及时处理可能导致更严重的破坏或安全事故。 ✫✫✫✫.

欠钱律师费怎么算

欠钱案件的律师费根据计费方式不同而有所差异。分析说明:律师费通常有三种计算方式:一是按件收费,适用于简单案件,费用固定;二是按标的额比例收费,根据涉案金额的一定比例确定,.

员工五年合同期内遭解雇,企业应支付怎样的补

员工五年合同期内被解雇,企业应支付五个月工资作为补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时支付,可能面临法律诉讼和额外.