物流公司干活装卸车骨折，没有雇佣合同，怎么

即使没有雇佣合同，装卸工作在物流公司的过程中导致的骨折仍然可以享受相关赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿与是否有合同无关，具体赔偿标准根据伤残情况确定。建议及时行动以确保权益得到保障，避免延误处理导致可能的赔偿减少。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对这种情况，可以采取以下常见处理方式：首先尝试与物流公司进行协商，申请工伤认定并要求相应的赔偿。如果协商无果，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在选择处理方式时，应充分考虑证据的充分性、预期的赔偿金额以及时间成本，选择最适合自己的方式来解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体的操作步骤包括：首先收集医疗证明、工时记录等关键证据；然后向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。根据认定结果，与物流公司进行赔偿协商。如果协商无法达成一致，可以进一步选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。核心在于及时申请工伤认定，然后根据认定结果寻求相应的赔偿。