工厂员工在工作时中风，责任如何界定？
休宁律师
2025-03-09
员工工作时中风，用人单位通常不担责。依据《工伤保险条例》，中风非工伤，单位无赔偿义务。若不及时处理，可能影响员工救治及后续康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工中风，单位不担主责。操作如下：1.立即送医，确保员工得到及时救治；2.判断是否属于工伤范畴，非工伤则按病假或医疗期处理；3.若为工伤，及时申报并走工伤赔偿流程，确保员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工中风处理需依情况定。可先送医救治，再判断是否为工伤。非工伤则按医疗期处理，工伤则按工伤流程处理，并考虑是否申请工伤认定。
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