没有转正工资如何处理

休宁律师 2025-03-14
未转正工资应依法处理。根据《劳动法》等规定,用人单位需按时支付工资。若不支付,劳动者有权投诉或仲裁,否则可能影响个人权益及造成经济损失。
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未转正工资需处理。操作如下:1. 收集工资条、考勤记录等证据;2. 先向劳动局监察大队投诉,要求处理;3. 若未解决,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁不服,再向法院提起诉讼。
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处理未转正工资问题,可投诉劳动局、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接仲裁或诉讼,证据不足则先投诉再视情况决定。
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