也没有享受过经济适用房。能要求住房补贴吗？

可以要求住房补贴。分析说明：从法律角度来看，住房补贴是用人单位为职工解决住房问题而给予的补贴资助。1998年以前，国企职工若未享受过福利分房和经济适用房，符合住房补贴的发放条件。因为住房补贴的发放对象是各单位的无房职工，这类职工在购房时，可按规定申请住房补贴。提醒：若单位拒绝发放住房补贴，且经过多次沟通无果，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：在法律角度下，针对此问题在不同情况下的处理方式，可以简要归纳如下：1.若单位有明确的住房补贴政策，但拒绝为符合条件的职工发放，职工可以收集相关证据，如工资单、福利政策文件等，与单位进行协商，要求单位按照政策执行。2.若单位没有明确的住房补贴政策，但根据相关法律法规，职工符合住房补贴的发放条件，职工可以向单位提出申请，要求单位制定并执行相关补贴政策。若单位拒绝，职工可以准备相关证据，如购房合同、无房证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.若劳动仲裁委员会未能解决问题，或者职工对仲裁结果不满意，职工可以向人民法院提起诉讼，要求单位支付住房补贴。在诉讼过程中，职工需要提供充分的证据证明自己的权益受到侵害，以及单位存在过错。请注意，在处理此类问题时，职工应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，职工也应了解自己的法律权益和维权途径，以便在必要时采取合适的行动。
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处理方式：从法律角度讲，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：建议先尝试与单位进行友好协商，了解单位的具体政策和原因。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。劳动仲裁和诉讼虽然具有强制性，但也会带来一定的时间和成本消耗。