劳动合同第三方签约被辞退有补偿吗

有补偿可能。被第三方单位无故辞退，依据《劳动合同法》，单位需支付双倍经济补偿的赔偿金。未及时支付，可能影响员工权益，甚至引发劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视情况而定。不同情况下处理方式如下：1. 无故辞退，申请双倍经济补偿；2. 合同到期或经济性裁员，申请经济性补偿；3. 严重违反公司纪律，无需补偿，可直接办理解聘手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请赔偿金或提起劳动仲裁。无故辞退或合同到期辞退，均可申请经济性补偿；严重违反纪律则无需补偿。具体应视辞退原因决定，并咨询专业律师以确保合法权益。